¿QUÉ ES UN EQUIPO?

 FECHA: 28 de Agosto

TEMA: ¿QUÉ ES UN EQUIPO?

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: Comprende que el trabajo en equipo es primordial para la ejecución de las entrevistas

DESARROLLO DE LA CLASE

En la clase de hoy continuamos trabajando con la temática del trabajo en equipo, enfocándonos en que es y cómo funciona un equipo.

Equipo

- Todos los miembros tienen un objetivo común y trabajan juntos para alcanzarlo. El propósito del equipo está claro y compartido por todos, lo que les da una dirección común.

 - La responsabilidad es compartida. Todos los miembros se apoyan mutuamente y son responsables del éxito del equipo en su totalidad. El fracaso o éxito es visto como algo colectivo

 -La colaboración es fundamental. Los miembros trabajan juntos, compartiendo tareas y ayudándose mutuamente para lograr su objetivo común. La interdependencia es una característica clave.

-La comunicación es constante y esencial para coordinar esfuerzos. La información fluye entre los miembros para asegurarse de que todos estén en la misma página y se mantenga el progreso hacia la meta.

- Las decisiones se toman de manera conjunta. Es importante que todos los miembros participen en el proceso de toma de decisiones para asegurar que las acciones beneficien al equipo en su totalidad.

TRABAJO EN EQUIPO II

FECHA: 21 de Agosto

TEMA: TRABAJO EN EQUIPO II

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: Comprende que el trabajo en equipo es primordial para la ejecución de las entrevistas

DESARROLLO DE LA CLASE

En la clase de hoy continuamos trabajando con la temática del trabajo en equipo.

Escribimos en el cuaderno los beneficios del trabajo en equipo y posterior la diferencia entre grupo y equipo.

1. Mayor eficiencia: Las tareas se pueden dividir entre los miembros del equipo, permitiendo que se realicen más rápidamente y con mayor calidad.
2. Desarrollo de habilidades: Trabajar en equipo permite aprender de los demás, mejorar las habilidades de comunicación, liderazgo, y manejo de conflictos.
3. Motivación y apoyo: Un equipo bien cohesionado ofrece un ambiente de apoyo, donde los miembros se motivan mutuamente y enfrentan los desafíos juntos.
4. Toma de decisiones más sólidas: Con más personas involucradas, las decisiones suelen ser más reflexionadas y equilibradas.

Diferencia entre equipo y grupo:

• Grupo: 

• Los miembros de un grupo pueden estar juntos por diferentes razones, y no necesariamente tienen un propósito común. Pueden compartir un espacio o una actividad, pero cada uno puede tener su propia meta personal.

• La responsabilidad es principalmente individual. Cada miembro puede ser responsable de sus propias acciones, pero no necesariamente de las acciones de los demás o del éxito del grupo en conjunto.

• La colaboración en un grupo puede ser limitada o inexistente. Los miembros pueden trabajar de manera independiente, sin la necesidad de cooperar o coordinarse entre sí.

• La comunicación puede ser esporádica o centrada solo en lo necesario. Los miembros pueden comunicarse cuando es imprescindible, pero no necesariamente de manera constante o estratégica.
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TRABAJO EN EQUIPO

FECHA: 14 de Agosto

TEMA: TRABAJO EN EQUIPO I

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: Comprende que el trabajo en equipo es primordial para la ejecución de las entrevistas

DESARROLLO DE LA CLASE

En la clase de hoy comenzamos a trabajar la temática del trabajo en equipo.

Copiamos en el cuaderno parte de la teoría que corresponde a esta temática y hablamos con los niños un poco sobre la importancia del trabajo en equipo para lograr los objetivos.

TRABAJO EN EQUIPO

Trabajo en equipo es la colaboración entre varias personas para alcanzar un objetivo común. Cada miembro del equipo aporta sus habilidades, ideas y esfuerzos, y juntos trabajan de manera coordinada para lograr una meta que sería más difícil de alcanzar de forma individual.

¿Para qué sirve el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo es esencial en muchas áreas, ya que permite combinar diferentes perspectivas y habilidades para resolver problemas, tomar decisiones más informadas y realizar tareas de manera más eficiente. Además, fomenta la cooperación, la comunicación efectiva y el apoyo mutuo.

Beneficios del trabajo en equipo:

1. Mejora de la creatividad: Al juntar diferentes puntos de vista y experiencias, se pueden generar ideas más innovadoras y soluciones más completas.